Bacharel em Direito

Ana Paula Gomes

Contagem (MG)

2seguidores44seguindo

Publicações

(4)

Ana Paula Gomes

Modelo · há 5 anos

Relação de Documentos para Comprovação de Tempo Rural

Documentos para Comprovação do Exercício de Atividade Rural, que será feita mediante a apresentação de um dos seguintes documentos: ●contrato de arrendamento, parceria ou comodato rural;...

2

Ana Paula Gomes

Modelo · há 5 anos

Modelo Reclamação Trabalhista - Doença Ocupacional

EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DO TRABALHO DA VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE XXXXXXXXXXXXXXXX Art. 651, CLT RECLAMANTE (colocar nome da mãe e PIS), por meio de seu advogado e...

5

Ana Paula Gomes

Modelo · há 5 anos

Modelo Reclamação Trabalhista - Acidente de Trabalho

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ____ª VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE CIDADE-ESTADO ... (nome completo em negrito do reclamante) , ... (nacionalidade), ... (estado civil), ......

2

Comentários

(3)

Ana Paula Gomes

Comentário · há 6 anos

Como fazer um inventário extrajudicial, quanto custa, quanto tempo demora?

Angelo Mestriner · há 8 anos

Excelente. Parabéns e muito obrigada pela publicação. Me ajudou muito.

1

Ana Paula Gomes

Comentário · há 6 anos

Usucapião e a "Soma das Posses"

Perfil Removido · há 8 anos

Muito esclarecedor o artigo Dra. Obrigada. Meu caso tem outras peculiaridades mas agora já sei ao menos por onde começar.

1

Ana Paula Gomes

Comentário · há 7 anos

Quais os documentos necessários para fazer um inventário?

Paulo Henrique Brunetti · há 10 anos

Dr. Boa Tarde. Primeiramente parabenizo pelas valiosas informações do seu post. E uma unica duvida, em caso de haver dinheiro, posso somente anexar extrato bancário atualizado?

2

Recomendações

(2)

Jairo Braz De Souza

Comentário · há 8 anos

Dispensa discriminatória e reclamação trabalhista

Perfil Removido · há 8 anos

Dificilmente um empregado faz reclamação trabalhista na Justiça do Trabalho, permanecendo no emprego. Salvo nos casos de rescisão indireta. Mas a retaliação por parte dos empregadores, ocorre contra as testemunhas que porventura se atrevam a testemunar contra o empregador. Geralmente essas dispensas são muito bem arquitetadas, de modo que o empregado vitima de retaliação não terá possibilidade de provar o alegado: o empregador leva 3 testemunhas devidamente escoladas e o empregado dispensado não encontra quem esteja disposto a testemunhar a seu favor. A realidade é essa que constatei em 42 anos de advocacia trabalhista.

4

Leonardo Castro

Modelo · há 12 anos

OAB/FGV – Como passar na 2ª fase – Penal – 3ª Parte

OAB/FGV – Como passar na 2ª fase – Penal – 3ª Parte

Como já vimos nos “posts” anteriores, a dificuldade em passar na segunda fase não está em acertar a peça, mas em identificar as teses de defesa. Para sistematizar o nosso estudo, dividi o assunto em...

29

Perfis que segue

(44)

Carregando

Seguidores

(2)

Carregando

Tópicos de interesse

(20)

Carregando

Novo no Jusbrasil?

Ative gratuitamente seu perfil e junte-se a pessoas que querem entender seus direitos e deveres

Criar minha conta

Outros perfis como Ana Paula

Carregando